Foto: Israel Andrade/Unsplash
Najnovija južnokorejska studija otkrila je da preveliki broj radnih sati i prekovremeni rad dovode do značajnih promjena strukture mozga, što je rezultat kombinacije fizičke i emotivne prenapregnutosti.
Istraživanje dvojice naučnika sa univerziteta Čung-Ang i Jonsei obuhvatilo je 110 zdravstvenih radnika podijeljenih u dvije grupe. U jednoj grupi našli su se oni koji su svake nedjelje radili najmanje 52 sata, dok su u drugoj grupi bili zaposleni koji su radili standardno radno vrijeme, prenosi Si-En-En (CNN).
Kod osoba koje su radile prekovremeno došlo je do značajnih promjena u regijama mozga koji regulišu kognitivne i emotivne funkcije, što je posljedica njihove preopterećenosti i zamora, zaključili su istraživači.
Koautor studije, profesor Jun Jul Čoi, kazao je da se ove promjene, bar djelimično, mogu sanirati ukoliko se faktori stresa otklone. On je, međutim, dodao da bi se mozak vratio u prvobitno stanje, potrebno je mnogo više vremena.
Ranije istraživanje iz 2021. takođe je ustanovilo da prekovremeni rad ostavlja negativne posljedice po zdravlje, navodi CNN.
Frenk Pega, koji je vodio to istraživanje, ističe da najnoviji rezultati predstavljaju značajne nove dokaze koji bi mogli da pomognu da se bolje shvati koliko drastično prekovremeni rad utiče na fizičko zdravlje zaposlenih, prenosi Bankar.me.
„Vlade, poslodavci i sami zaposleni mogu zajedno da preduzmu mjere da se zaštiti zdravlje radnika“, naveo je Pega. Autori najnovije južnokorejske studije istakli su da rezultati njihovog istraživanja ukazuju na značaj rješavanja pitanja prekovremenog rada koji predstavlja razlog za zabrinutost.
„To je mala studija, ali pošto je zasnovana na sveobuhvatnim neurološkim mjerenjima i odnosi se na fundamentalne mehanizme preopterećenosti i zamora, može da važi za sve, tako da su njeni centralni zaključci vrlo relevantni“, poručili su naučnici.
Studija je objavljena u časopisu Occupational and Environmental Medicine.