Foto: Unsplash
Prema istraživanju koje je sproveo istraživački centar Toluna, 61 odsto ispitanika smatra da je posao izvor stresa, dok 22 odsto smatra da njihova profesionalna aktivnost negativno utiče na njihovo mentalno zdravlje.
U isto vrijeme, 74 odsto zaposlenih svoj rad vidi kao priliku za napredak.
Istraživanje je pokazalo da su stresom više pogođene žene, posebno one između 45 i 54 godine, među kojima njih 72 odsto izjavilo da smatra da je njihov posao izvor stresa, u poređenju sa 57 odsto muškaraca iste starosti, prenijela je francuska televizija BFM.
“Da bismo ovo objasnili, očigledno imamo hipotezu o teretu porodice, koji nose uglavnom žene”, rekao je izvršni direktor kompanije “Značenje posla” (Meaning at work) Johan Marcet.
Ispitanici su generalno najčešće identifikovali rizike za mentalno zdravlje na poslu, među kojima je 21 odsto njih navelo kao razlog gubitak smisla i dosadu, dok je 22 odsto navelo da smatra da njihova profesionalna aktivnost negativno utiče na njihovo mentalno zdravlje.
Marcet je kazao i da se stariji zaposleni osjećaju marginalizovano, i da je u 2024. godini samo četvrtina starijih od 55 godina dobila intervju ili povratnu informaciju od svog menadžera sa ciljem da im pomogne da napreduju.
Zaposleni su u istraživanju iskazali potrebu za autonomijom u izvršavanju zadataka – 46 odsto njih, i ravnotežom između profesionalnog i ličnog života – 34 odsto. Skoro osam od deset ispitanika je navelo da bi željelo da ima koristi od četvorodnevne radne nedjelje, prenosi Euronews.