Subota, 18 Aprila, 2026

Ovo su najtraženija zanimanja u narednim godinama

Foto: Freepik

Globalne promjene na tržištu rada, ubrzana digitalizacija i rastuće potrebe u logistici, zdravstvu i tehnologiji dovode do toga da se određena zanimanja izdvajaju kao ključna za naredni period.

Ukratko:

– IT, zdravstvo i logistika među najtraženijima
– Nedostatak radne snage u građevini i zanatima
– Rastu poslovi u obnovljivoj energiji

Stručnjaci procjenjuju da će potražnja za ovim profilima radnika nastaviti da raste, bez obzira na ekonomske oscilacije.

1. IT stručnjaci i softverski inženjeri

Programeri, specijalisti za sajber bezbjednost i vještačku inteligenciju i dalje su među najtraženijim kadrovima, prenose Nezavisne. Digitalna transformacija gotovo svih industrija stvara konstantnu potrebu za stručnjacima koji razvijaju i održavaju softverske sisteme.

2. Radnici u zdravstvu

Medicinske sestre, tehničari i njegovatelji sve su traženiji zbog starenja stanovništva u mnogim zemljama. Zdravstveni sektor ostaje jedan od najstabilnijih poslodavaca u svijetu.

3. Logistički i skladišni radnici

Porast onlajn kupovine doveo je do ogromne ekspanzije logistike. Vozači, magacioneri i radnici u distribuciji postaju ključna karika u lancima snabdijevanja.

4. Građevinski radnici i zanatlije

Zidari, električari, vodoinstalateri i drugi majstori i dalje su deficitarni, posebno u razvijenim evropskim zemljama, gdje se bilježi veliki odlazak radne snage u penziju.

5. Stručnjaci za obnovljive izvore energije

Inženjeri i tehničari koji rade u oblasti solarne i vetroenergije postaju sve traženiji zbog globalnog prelaska na zelenu energiju i smanjenje zavisnosti od fosilnih goriva.

Biznis.ba

Povezane vijesti

Najplaćeniji radnici u IT-u i finansijama, najniže zarade u ugostiteljstvu i građevinarstvu

Foto: Unsplash Prosječna mjesečna isplaćena neto plata po zaposlenom u BiH za januar ove godine iznosila je 1.644 KM, što pokazuje nominalan rast za 0,7...

Generacija Z na razgovor za posao vodi roditelje: Čak 20 odsto kandidata dolazi sa pratnjom na intervju

Foto: Freepik Generacija Z počela je da na razgovor za posao vodi roditelje. Poslodavci često doživljavaju takve kandidate kao previše zavisne i sumnjaju u njihovu sposobnost...

Popular Articles