Dok je ranijih godina u domaćem sektoru trgovine radnicima mobing bio glavni problem, sada je na prvom mjestu prekovremni neplaćeni rad.
Analiza Sindikata trgovine i uslužnih djelatnosti BiH (STBIH) pokazala je da su u ovoj godini, od 547 slučajeva kršenja radničkih prava, čak 264 slučaja u vezi sa radnim vremenom.
– Riječ je o 105 slučajeva neplaćenog prekovremenog rada, 72 slučaja kršenja prava na slobodan dan u sedmici, 44 slučaja kršenja prava na godišnji odmor te 43 slučaja problema sa korištenjem dnevne pauze – saopštili su iz ovog sindikata.
Dodaju da su u posljednje četiri godine problemi koji se tiču radnog vremena u porastu.
– Ustanovljeno je da su glavni razlozi povećanog broja kršenja prava po osnovu radnog vremena nedovoljan broj zaposlenih po radnoj jedinici i korištenje bolovanja radnika, što direktno utiče na raspored radnog vremena u radnoj jedinici, te neobezbjeđivanje adekvatnih zamjena za odsutne radnike – saopštili su iz STBIH.
(Srpskainfo)