Testiranje kraće radne nedjelje u Njemačkoj se pokazalo uspješnim
Foto: International Railway Summit / Flickr
Veće zadovoljstvo radnika i poboljšana produktivnost su ključni rezultati pilot projekta skraćivanja radne nedjelje koji je sproveden u Njemačkoj.
Više od 90 odsto radnika i radnica koji su učestvovali u pilot projektu je reklo da su osjetili blagostanje i veće zadovoljstvo životom i ravnotežom između poslovnog i privatnog života. Učesnici ovog pilot projekta skraćivanja radne nedjelje su osjetili i druge značajne koristi kao što su smanjen stres, poboljšano opšte zdravlje, dodatnih 38 minuta sna nedjeljno, kao i više vremena za fizičku aktivnost, piše Mašina.
Kao i u prethodno sprovedenim testovima skraćivanja radne nedjelje i ovaj u Njemačkoj je pokazao da smanjenje radnih sati ne utiče negativno na produktivnost, već da je ona ostala stabilna ili čak poboljšana.
Do sada najveći pilot projekat skraćivanja radne nedjelje u Njemačkoj, u kojem je učestvovalo 45 firmi iz različitih sektora je započeto u februaru i trajalo je šest mjeseci. Organizacija 4 Day Week Global koja je, u saradnji sa Univerzitetom u Minsteru i konsultantskom firmom Intraprenör, vodila ovaj pilot projekat je prethodne nedjelje objavila rezultate koji pored gore navedenih, uključuju i podatak da oko 70 odsto organizacija koje su učestvovale planira da nastavi sa četvorodnevnom radnom nedjeljom.
„Kao najveća ekonomija u Evropi, njemački pilot-projekat otvara put za slične inicijative širom kontinenta“, izjavio je Dr. Dejl Velihan, izvršni direktor 4 Day Week Global, organizacije koja je najavila da će slične pilot projekte četvorodnevne radne nedjelje krajem 2024. i početkom 2025. godine sprovesti i u Švedskoj, Francuskoj i Belgiji.
