Od ukupnog broja zaposlenih mladih ljudi, njih 30 odsto zaposleno je u javnom sektoru, što je više nego u gradovima Holandije i Velike Britanije.
Nakon zabrinjavajućih rezultata koji pokazuju da više od 70 odsto mladih ljudi u Banjaluci nema posao, stigli su još jedni, ne tako dobri razultati, smatraju autori Omladinske politike grada Banjaluka.
Savjet omladinskih organizacija grada anketirao je mlade od 15 do 30 godina, te došao do rezultata da je među zaposlenima više 30 odsto onih koji rade u javnom sektoru.
Kada uporedimo ove podatke sa podacima drugih evropskih zemalja može se reći da je zaposlenost mladih ljudi u državnom sektoru u Banjaluci izuzetno visoka.
– Oroman broj zaposlenih u državnom sektoru ukazuje da ekonomska politika koje se vodi nije dobra, jer bi zaposlenost u ovom sektoru trebalo da bude mnogo manja u korist privatnog – navode u Omladinskoj politici grada.
Zaposlenost mladih ljudi u javnom sektoru u drugim evropskim državama koje prednjače kada je ovo u pitanju, iznosi manje procenata nego što je to slučaj u Banjaluci. Tako udio mladih u poslovima u javnom sektoru iznosi 26 odsto u Irskoj, 25 odsto u Holandiji, dok je 24 odsto mladih zaposlno u javnom sektoru gradovima Velike Britanije.
Procenti udjela mladih u poslovima u javnom sektoru u drugim zemljama sa tržišnom privredom su još manji.
Za ovaj problem, omladinici su smislili i rješenje, te tvrde da javni sektor ne sme da služi smanjenju nezaposlenosti.
– Da bi se ovaj problem riješio, neophodno je poticati što više mladih ljudi da se konstantno usavršavaju, da samostalno otvaraju sopstvena preduzeća i poslove. Javni sektor mora postati prvenstveno sektor koji pruža usluge građanima – navodi se u dokumentu.
Dodaju da ovaj sektor treba da stvara tržišnu atmosferu koja će rezultirati novim radnim mjestima u privatnom sektoru i na taj način smanjiti nezaposlenost kod mladih ljudi.
(Srpskainfo)