Asistenti u nastavi u RS bez staža i zdravstvenog osiguranja

Foto: Unsplash

Krajem maja banjalučko udruženje “Djeca svjetlosti”, u cilju unapređenja kvaliteta obrazovanja, pravednije raspodjele sredstava i stvaranja boljih uslova rada za asistente u nastavi, pokrenulo je inicijativu za izmjenu Pravilnika o normativima i standardima za finansiranje osnovnih škola u Republici Srpskoj.

I u tom kontekstu pozvalo građane da ovu inicijativu, odnosno promjene koje su potrebne obrazovnom sistemu Republike Srpske za uspostavljanje boljeg inkluzivnog obrazovanja, podrže potpisivanjem online peticije.

Asistenti u nastavi rade po ugovoru o djelu, bez radnog staža i zdravstvenog osiguranja, te uz primanja koja često ne prelaze 700 maraka.

Pravnica Udruženja “Djeca svjetlosti” i majka dječaka sa autizmom Danijela Višnjić istakla je da se roditelji djece sa smetnjama u razvoju godinama suočavaju sa čestim promjenama asistenata zbog nesigurnih ugovora i niskih primanja.

– Asistenti danas rade po ugovoru o djelu, na pola radnog vremena, bez radnog staža, toplog obroka, prevoza i zdravstvenog osiguranja. Za veoma odgovoran posao mjesečno mogu da zarade najviše oko 700 maraka, a taj iznos se dodatno umanjuje kada dijete izostane sa nastave. Zbog toga mnogi vrlo brzo odustaju od ovog posla – rekla je Višnjićeva.

Ona naglašava da je uloga asistenta mnogo značajnija od one koja je trenutno definisana propisima.

– U praksi asistenti nisu samo tehnička podrška. Oni svakodnevno pomažu djetetu da prati nastavu, prevazilazi frustracije, komunicira sa nastavnicima i vršnjacima, te predstavljaju važnu vezu između škole i porodice. Bez njihove podrške teško je govoriti o kvalitetnoj inkluziji – kazala je Višnjićeva za Glas Srpske.

– Ova inicijativa proizilazi iz potrebe da se postojeći normativni okvir unaprijedi u skladu sa obavezama koje proizlaze iz Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske, kojim se kao jedno od temeljnih načela obrazovanja propisuje inkluzija, odnosno, dostupnost i jednakost obrazovanja za svu djecu, uključujući djecu sa smetnjama u razvoju. Uprkos formalnom priznanju ovih principa, praksa pokazuje da asistenti u nastavi za djecu sa smetnjama u razvoju nemaju adekvatan radno-pravni status, stabilno finansiranje niti jasno definisane uslove rada, što direktno utiče na kvalitet podrške učenicima kojima je ona najpotrebnija, navode iz udruženja “Djeca svjetlosti”.

– Veliki broj asistenata je visokoobrazovan, ali smo zakonski izjednačeni sa licima sa srednjom stručnom spremom. Radimo po ugovoru o djelu na četiri časa dnevno, bez staža i zdravstvenog osiguranja. Naknada iznosi oko 720 KM, a umanjuje se za svaki neradni dan, praznik ili izostanak djeteta sa nastave – rekla je asistent u nastavi Dijana Radić, koja ovaj posao obavlja osam godina.

Prema njenim riječima, asistenti svakodnevno moraju da se prilagođavaju potrebama djece, ali i zahtjevima nastavnika i škole.

– Najvažnije bi bilo da dobijemo status zaposlenih. To bi nam donijelo sigurnost, pravo na zdravstveno osiguranje i fiksna primanja, ali i olakšalo pronalazak novih asistenata, kojih je sve manje, dok je broj djece kojoj je potrebna podrška sve veći – navela je Radićeva.

Impuls/Glas Srpske